Независимая оценка квалификации

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Независимая оценка квалификации в соответствии с N 238-ФЗ от 3 июля 2016 года «О независимой оценке квалификации».
Профессиональный стандарт "Специалист по финансовому мониторингу (в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма) отнесен к СПК (совет по профессиональным квалификация) финансовых рынков. СПК регулирует деятельность центров оценки квалификации, наделяет полномочиями и проводит аттестацию экспертов, разрабатывает оценочные средства.

Вся информация о независимой оценке квалификации отражается в национальном реестре, который ведет АНО "Национальное агентство развития квалификаций" (НАРК) NOK-NARK.RU

Стоимость процедуры независимой оценки квалификации определяется центрами оценки квалификации и утверждается СПК.

Независимая оценка квалификации - единственная установленная законодательно процедура подтверждения квалификации. 

Однако, наряду с законностью важнейшим критерием профессиональной оценки является ее признаваемость рынком и работодателями. Для того, чтобы независимая оценка стала по-настоящему ценной процедурой и приносила пользу профессиональному сообществу Лаборатория АСФИМО разработала Дорожную карту, которую подписал Росфинмониторинг.

В рамках Дорожной карты было запланировано выстраивание целостной модели подготовки и оценки кадров в сфере ПОД/ФТ.
В частности важнейшими элементами были актуализация профессионального стандарта для изменения набора квалификаций, разработка оценочных средств, апробация и валидация оценочных средств. С сожалением вынуждены отметить, что СПК, который со своей стороны тоже согласовал Дорожную карту, не следовал ее положениям и по сути препятствовал ее реализации, в связи с чем дальнейшее ее исполнение признано нецелесообразным.

На текущий момент ни оценочные средства, ни сами квалификации, ни методы подготовки и наделения полномочиями экспертов не соответствуют тем представлениям, которые были согласованы Росфинмониторингом. 

Как центр оценки мы полагаем, что процедура независимой оценки имеет огромный потенциал и по примеру других отраслей, в которых она успешно применяется, может быть организована на пользу специалистов в сфере ПОД/ФТ. Однако, на сегодняшний момент позитивного продвижения в этом направлении со стороны СПК нет. 

Объективно стоит отметить низкую заинтересованность работодателей в процедуре, необъективность оценочных средств, не учитывающих отраслевые особенности, противоречивость регулирования СПК вопросов по отбору и наделением полномочиями. 

Мы надеемся, что те усилия, которые мы по-прежнему предпринимаем для исправления сложившейся ситуации, приведут к качественному изменению в самое ближайшее время.